Nº 3
| 2003 | |
Nº 3 |
 |
| LABORAL |
JUBILACIÓN FLEXIBLE ¿ Es compatible mi pensión con el salario? Su pensión de jubilación solo es compatible con el salario cuando éste se obtiene por un trabajo a tiempo parcial, porque durante el tiempo que usted trabaja a tiempo parcial su pensión se minora en proporción a la jornada que realiza. ¿ Qué debo hacer si voy a iniciar una actividad laboral? ¿ Pierdo algún derecho como pensionista? Usted, mientras trabaja, conserva la condición de pensionista a todos los efectos como farmacia gratuita, servicios sociales, tarifas reducidas en servicios públicos..... Cuando cese en el trabajo, ¿cobraré la misma pensión que tenía? Cuando usted cese en el trabajo, la cuantía de su pensión será más alta porque, • Se revisará con las nuevas bases de cotización, si resulta más favorable. • Si usted ya tenia 35 años cotizados cuando se jubiló, por cada año completo de cotización que acredite por el nuevo trabajo, después de los 65 años de edad, su pensión se verá incrementada un 2 % adicional por encima del 100 %. • Si usted no tenía 35 años cotizados cuando se jubiló, por cada año completo de cotización que acredite por el nuevo trabajo, su pensión se verá incrementada por el porcentaje que corresponda, conforme establece el art. 163 de la Ley General de la Seguridad Social. • Si usted se jubiló anticipadamente con coeficiente reductor por edad, dicho coeficiente se minonará por cada año completo de cotización que acredite por el nuevo trabajo. En definitiva, ¿qué ventajas tiene la jubilación flexible? Las ventajas que ofrece el nuevo sistema de jubilación flexible son numerosas y de diversa naturaleza. Así, se pueden dictar las siguientes: • Usted puede dedicar una parte de su tiempo a la actividad que más le guste, obteniendo por ello una remuneración y conservando el derecho a la pensión. • Su pensión se verá incrementada de forma importante cuando cese en el trabajo. • Además, si usted tiene 65 años de edad y 35 años cotizados a la Seguridad Social, la empresa y usted, como trabajador a tiempo parcial, se encuentran exonerados de cotizar por contingencias comunes, salvo por Incapacidad Temporal, de modo que los costes laborales son mínimos. El nuevo sistema de jubilación flexible beneficia a la sociedad en su conjunto que aprovecha la experiencia y conocimientos de quien ostenta una amplia trayectoria laboral, beneficia a las empresas cuyos costes se reducen notablemente, y por supuesto, al propio pensionista que puede desarrollar una vida social más activa y mejorar la pensión que tiene reconocida. Instituto Nacional de la |